机械总院2017年度工程系列高级职称评审暨杰出复合型专家、杰出高技能人才评选工作会议于11月4日在北京召开。机械总院工程系列高级专业技术职务任职资格综合评审委员会委员出席了本次会议，会议由副主任委员王西峰副院长主持。

主任委员王德成院长出席会议并讲话，他表示，总院职称评审工作通过网络评审，提高了效率，会议可以更聚焦的讨论职称评审、杰出专家人才评选工作中遇到的问题，更好的推动相关工作的开展。会议对《机械科学研究总院创新团队培养实施细则》进行讨论，大家集思广益使办法内容更好的与总院实际相结合，办法出台后更具可操作性。总院为进一步加大人才培养引进力度，发挥专家人才作用，通过对一系列制度的制定完善，为人才队伍建设奠定坚实的基础。同时，希望与会委员对总院人才引进工作提出好的意见建议。

机械总院人力资源部介绍了今年参评人员的资格审核情况，其中通过资格审核的有31名研究员、94名高级工程师和12名杰出复合型专家、4名杰出高技能人才，介绍了上述人选的网络评审投票结果。介绍了拟制订的《机械科学研究总院创新团队培养实施细则》。

委员们对评审结果进行了讨论，各单位委员对本单位相关人员的业绩情况进行了介绍，对职称信息化评审工作提出了改进建议。同时，各位委员对《机械科学研究总院创新团队培养实施细则》进行了讨论，提出了较好的修改意见和建议。

王西峰副院长表示，通过各位委员认真评审，较好的完成了本次职称评审和专家人才评选工作，并对职称评审下一步工作提出相关要求，对职称评审系统进行不断优化完善，并严格进行申报材料审核工作。

最后，王德成院长对会议进行了总结，对相关工作提出要求：1.在今后工作中总院和各单位要进一步加强信息化评审过程中资格审核工作，尤其是对于破格申报人员需重点关注。2.对于院级专家的申报条件要进一步细化，充分发挥专家评审工作对于引导人才成长的积极作用。3.进一步做好职称评审和杰出专家人才评选信息化评审流程升级完善工作，切实发挥好职称评审和杰出专家人才评选的正面引导作用。4.根据相关制度的讨论意见对制度进行修订完善，各单位要鼓励具备条件的优秀人才积极申报创新团队试点，推动总院的科技创新工作不断发展。